Werken bij GMK

Werken & leren bij GMK: jouw BBL-opleiding

Een betaalde opleiding met baan, begeleiding en toekomstperspectief

Wil jij werken in de kinderopvang in Amsterdam, maar heb je nog niet het juiste diploma? Bij GMK krijg je de kans om leren en werken te combineren via ons BBL-traject (Beroeps Begeleidende Leerweg). Tijdens dit traject volg je een erkende opleiding en doe je direct praktijkervaring op bij één van onze opvanglocaties van Akros, Impuls of Combiwel voor Kinderen. Je leert het vak in de praktijk, met goede begeleiding en ondersteuning vanuit de organisatie. Het BBL-traject is geschikt voor kandidaten vanaf 18 jaar met een vmbo TL/GL-, mbo 2/3- of havo-diploma, die staan ingeschreven bij het ROC van Amsterdam.

Binnen twee jaar kun jij aan de slag als pedagogisch professional. GMK betaalt je opleiding, je ontvangt vanaf dag één salaris en je krijgt meteen een contract. Zo bouw je stap voor stap aan je toekomst in de kinderopvang, in een werkomgeving waar aandacht is voor jouw ontwikkeling. Rond je het BBL-traject succesvol af en pas je goed binnen onze organisatie? Dan is er uitzicht op een vaste aanstelling.

Solliciteer direct

 

Wat houdt het BBL-traject in?

We starten twee keer per jaar (in januari en september) met een BBL-klas.

    • Als BBL-student krijg je bij ons een werk- en leercontract voor de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau 3 of 4. Je kunt een leer-werkplek krijgen op het kinderdagverblijf (babygroep) of buitenschoolse opvang (BSO).
    • Je begint met minstens 24 uur per week te werken op een kinderdagverblijf (babygroep) of je werkt ten minste 12 uur op een van onze BSO’s.
    • Je volgt 1 vaste lesdag per week onderwijs op het ROC van Amsterdam.
    • Je leert het vak in de praktijk, met begeleiding van een pedagogisch professional, een praktijkopleider en enthousiaste collega’s die jou graag alle kneepjes van het vak leren.
    • De kosten worden geheel door ons vergoed onder afsluiting van een studieovereenkomst.
    • Je ontvangt vanaf dag 1 salaris volgens cao kinderopvang schaal 5, trede 8.
    • Je ontvangt een reiskotenregeling, vitaliteitsbudget, tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering, 8% eindejaarsuitkering en korting en voorrang op kinderopvang bij ons.
    • Je begeleidt kinderen tijdens activiteiten en spel, leert over pedagogiek en ontwikkelingspsychologie en werkt mee in het dagelijks ritme van de groep.

Wat krijg je van ons?

  • Opleidingscontract van één jaar met salaris volgens cao kinderopvang schaal 5, trede 8 van € 2.456 bruto o.b.v. 36 uur);

  • Direct werkervaring in de kinderopvang of buitenschoolse opvang;

  • De juiste begeleiding om je te ondersteunen bij je groei en ontwikkeling;

  • Reiskostenregeling als je wat verder weg woont;

  • Tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;

  • 8% eindejaarsuitkering als extra waardering aan het einde van het jaar;

  • Vitaliteitsbudget van € 180 per jaar, bijvoorbeeld voor sport of ontspanning;

  • Toegang tot GoodHabitz, met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Volop opleidings- en specialisatiemogelijkheden, want we investeren graag in jouw toekomst;

  • Voorrang en korting op kinderopvang als je kind bij ons naar de opvang gaat;
  • Intentie tot een vast contract bij goed functioneren en het succesvol afronden van je BBL-traject.

Wat gebeurt er na de opleiding?

  • Je behaalt je mbo-diploma Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau 3 of 4.
  • Je stroomt door naar schaal 6 volgens cao Kinderopvang (€ 2.641 – € 3.630).
  • Je kunt je verder specialiseren in onder andere werken met baby’s of VVE. Dit wordt ook door ons betaald.
  • Bij goed functioneren en het succesvol afronden van je BBL-traject bieden we je een vaste aanstelling aan.

Solliciteer direct

Voor wie is dit traject?

  • Deze opleiding is voor jou als je:
    • 18 jaar of ouder bent.
    • In het bezit bent van:
      • vmbo TL/GL-diploma
      • mbo niveau 2 of 3
      • havo-diploma
    • Staat ingeschreven bij het ROC van Amsterdam.
    • Het leuk vindt om 1 dag per week school te volgen.
    • Bereid bent om minimaal 12-24 uur per week te werken.

Een BBL-traject is een mbo-opleiding waarbij je werken en leren combineert: je gaat één dag per week naar school en werkt de rest van de week in de praktijk, mét salaris.

Je hebt een vmbo TL/GL-diploma, een mbo-opleiding op niveau 2 of 3, of een havo-diploma. En: je bent minimaal 18 jaar.

Gemiddeld 2 jaar, dat hangt af van je opleiding en je eigen tempo.

Zeker! Je krijgt vanaf dag 1 een opleidingscontract én salaris volgens cao kinderopvang, schaal 5, trede 8 (€2.517 bruto op basis van 36 uur).

  • Start in schaal 5, trede 8
  • Na 1 jaar groei je door naar trede 9
  • Na afronding: schaal 6, trede 11
  • En: bij goed functioneren krijg je een vaste aanstelling!

Wij betalen de opleidingskosten volledig!

In september of januari.

Bij ROC van Amsterdam.

Heel eenvoudig: reageer op de vacature op onze vacature-pagina of klik op deze pagina op 'solliciteer direct'.

Je hebt een werkbegeleider op locatie én een praktijkopleider.

  • Elke 2 weken met je werkbegeleider
  • Elke 6-8 weken met je praktijkopleider

Minimaal 20 uur (KDV) of 12 uur (BSO) per week, volgens rooster.

Alles wat je moet weten over werken met kinderen: pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, veiligheid, spel en nog veel meer!

Ja, €0,23 per kilometer met eigen vervoer, of 100% vergoeding met het OV.

  • Eindejaarsuitkering (5,5%)
  • Vitaliteitsbudget (€180 per jaar)
  • Toegang tot GoodHabitz (online trainingen)
  • Personeelskorting op kinderopvang

Bij goed functioneren krijg je een vaste aanstelling.

  1. Je solliciteert – dat kan snel en eenvoudig via onze vacature-pagina.
  2. Kennismakingsgesprek op ons servicekantoor – tijdens dit gesprek maak je kennis met de recruiter en onze organisatie. Je hoort meer over het BBL-traject en wat je kunt verwachten. Natuurlijk zijn we ook benieuwd naar jouw achtergrond, motivatie en hoe jij een bijdrage kunt leveren aan ons team!
  3. Meeloopdag en kennismaking op locatie – je ontmoet de locatiemanager en loopt ongeveer twee uur mee op de groep. Zo kun je zelf de sfeer proeven en ontdekken of deze plek goed bij je past.
  4. Match? Mooi! – de praktijkopleider neemt contact met je op, maakt samen met jou een persoonlijk BPV-plan en bespreekt hoe jij gaat starten.
  5. Alles rondmaken – we regelen het contract en zorgen dat jij helemaal klaar bent om bij ons te starten!

Staat jouw vraag er niet bij?

Stel je vraag

Sofie en Charmaine vertellen je graag meer over werken bij GMK.

020 515 88 00 werkenbij@gmk.nl