Skip to content

Pedagogisch professional EVC-traject

Heb jij al ervaring opgedaan in het werken met kinderen, bijvoorbeeld als gastouder of kraamverzorgende, maar heb je nog niet een branchecertificaat? Met de juiste motivatie en achtergrond kun je na 3 tot 6 maanden al gekwalificeerd bij ons aan de slag op het kinderdagverblijf (babygroep) of de buitenschoolse opvang (BSO) in Amsterdam. Samen zoeken we een functie die het beste bij jou past.

Wij betalen de kosten van het traject, je ontvangt vanaf dag 1 salaris en je krijgt gelijk een contract, zodat jij als zij-instromer jouw talent kan inzetten voor de ontwikkeling van kinderen!

Dit traject is perfect als je al ervaring hebt in het werken met kinderen, maar nog geen branchecertificaat als startbekwame pedagogisch professional hebt. Je hebt:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 2;
  • Aantoonbare werkervaring met kinderen;
  • De digitale vaardigheid om te werken in een online portal;
  • De taalvaardigheid om te slagen voor de 3F taaltoets.
  • Je werkt minstens 20 uur per week op een kinderdagverblijf of 12 tot 16 uur op een van onze BSO-locaties;
  • Je stelt een overzicht op van je talenten en vaardigheden;
  • Je krijgt begeleiding van een werkgebeleider en enthousiaste collega's;
  • Een praktijkopleider ondersteunt je en vormt de schakel tussen jou, de werkbegeleider en de opleidingscentra;
  • De kosten voor het traject worden volledig vergoed;
  • Naast het EVC-traject leg je een Nederlandse 3F taaltoets af;
  • Je rondt de EVC-procedure af met een officieel Ervaringscertificaat. Hiermee kun je het branchecertificaat aanvragen en voldoe je aan de landelijke kwalificatie-eisen als startbekwame pedagogisch professional.
  • Salaris: Vanaf dag 1 ontvang je salaris volgens cao kinderopvang schaal 5 (€2.517 - €3.374 bruto o.b.v. 36 uur); 
  • Reiskostenvergoeding: Krijg €0,23 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;
  • Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;
  • Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het eind van het jaar;
  • Vitaliteitsbudget: €200 per jaar om te besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement;
  • Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren graag in jouw ontwikkeling met volop opleidingskansen;
  • Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
  • Bonus: Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aanbrengt;
  • Cultuur: Een plek waar jouw ideeën gehoord worden en je je gezien voelt. Bij Impuls word je onderdeel van een warm, energiek en multicultureel team;
  • Een contract voor onbepaalde tijd als pedagogisch professional in schaal 6 (€2.641 - €3.630 afhankelijk van ervaring);
  • Mogelijkheden om door te leren, zoals de VVE-opleiding, BSO HIGH5, of werken met baby’s;
  • Werken op een van onze kinderdagverblijf- of BSO-locaties in Amsterdam West. Samen kijken we welke locatie het beste bij jou past. 

Staat jouw vraag er niet bij?

Stel je vraag

Sofie en Charmaine vertellen je graag meer over werken bij GMK.