(IKC) Locatiemanager

Jij bent het gezicht, de organisator en de verbinder van de locatie

Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere opvanglocaties en mogelijk een integraal kindcentrum (IKC). Je geeft leiding aan het team, bewaakt de pedagogische kwaliteit en creëert een omgeving waar kinderen en professionals tot bloei komen. Je werkt samen met het onderwijs, ouders en partners in de wijk om een sterk pedagogisch netwerk te bouwen. Je denkt strategisch, maar blijft altijd warm en dichtbij de praktijk.

Bekijk vacatures

Zo ziet jouw dag eruit

Je begint je dag met een warme binnenkomst op de locatie. Terwijl je een rondje maakt door de groepen, voel je meteen hoe het gaat: klopt de sfeer, staat iedereen goed in z’n rol, hebben kinderen en collega’s alles wat ze nodig hebben? Je bent zichtbaar, dichtbij én aanspreekbaar. Dat geeft rust en richting.

Gedurende de dag stuur je jouw team aan. Niet alleen door te leiden, maar vooral door te luisteren. Je voert voortgangs- en jaargesprekken, geeft feedback en helpt collega’s groeien in hun vak. Jij zorgt ervoor dat mensen zich gezien en gesteund voelen, zodat zij hun werk met vertrouwen kunnen doen.

Tussendoor houd je overzicht: je bewaakt de kwaliteit en veiligheid, checkt de personeelsplanning en zorgt ervoor dat de bezetting klopt. Je schakelt snel wanneer er onverwachte situaties zijn, en je weet precies waar prioriteit ligt. Dankzij jouw oog voor structuur én menselijkheid blijft de locatie soepel draaien.

Ook werk je nauw samen met de schooldirectie en — wanneer van toepassing — zorgpartners binnen het IKC. Samen bouwen jullie aan één lijn in opvoeding en onderwijs, zodat kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen van peuter tot tiener.

Ouders weten je te vinden voor vragen, informatie en persoonlijke gesprekken. Jij investeert in een sterke, open relatie met hen, omdat samenwerking met ouders essentieel is voor het welbevinden van kinderen.

Aan het einde van de dag neem je nog even de administratie door: uren, bezetting, budgetten en rapportages. Je kijkt vooruit naar wat het team morgen nodig heeft om weer sterk te starten. Met jouw verbindende aanpak en heldere blik bewaak je niet alleen de sfeer en cultuur op de werkvloer, maar vorm je ook het hart van de locatie.

Als locatiemanager maak jij elke dag impact: op het team, op ouders/verzorgers en vooral op kinderen die op jouw locatie opgroeien en zich ontwikkelen.

Wat breng jij mee?

Ervaring met leidinggeven in (kinderopvang of zorg/onderwijs) óf aantoonbare doorgroeipotentie;
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een pedagogische richting;
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen deze zonder bezwaar voor je aanvragen;
Oog voor kwaliteit, teamontwikkeling én resultaat.

Opties bij deze functie

Mogelijkheid om IKC-ontwikkelingsprojecten te leiden;
Combinatie met pedagogische kwaliteitsrol bij interesse.

Dit krijg je van ons

Salaris volgens cao Kinderopvang schaal 10 (vanaf €3.799 tot €5.167) + 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
Extra vrije dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen;
Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding;
Opleidingsbudget, interne scholing & ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz;
Managementtrainingen, coachend leiderschap en ontwikkelprogramma’s;
Mogelijkheden om door te groeien binnen GMK;
Vitaliteitsbudget, teamuitjes en inspiratiedagen;
Werken in hechte teams en locaties met open, inclusieve sfeer;
Laptop/telefoonvergoeding en tijd voor managementtaken;
Samenwerking met gemotiveerde teams, schooldirecties en partners.

Uitgelichte vacatures

Akros, Combiwel, Impuls Open Sollicitatie

8 - 40 uur ma t/m vr

Bekijk vacature