Skip to content

Pedagogisch professional KDV

De fijnste start voor baby’s en peuters

Op het kinderdagverblijf bied je jonge kinderen van 0–4 jaar een veilige, liefdevolle omgeving waarin ze spelend kunnen ontdekken en ontwikkelen. Je observeert kinderen nauwkeurig, begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkeling en bedenkt activiteiten die passen bij hun fase en interesse. Samen met je collega’s creëer je een vertrouwde sfeer, zowel binnen als buiten, waarin rust, plezier en groei centraal staan. Je onderhoudt actief contact met ouders en helpt hen betrokken te zijn bij de ontwikkeling van hun kind.

Bekijk vacatures

 

Zo ziet jouw dag eruit

Je start de dag met een warm welkom voor de kinderen en hun ouders/verzorgers. Als pedagogisch professional op het kinderdagverblijf zorg je voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je begeleidt hen tijdens de dagelijkse routines: eten, slapen, spelen, knutselen en buitenactiviteiten — momenten waarin jij rust, aandacht en structuur biedt.

Je werkt met verschillende groepssoorten, elk met hun eigen dynamiek. Op de babygroep (0–2 jaar) ligt de nadruk op verzorging, nabijheid en het opbouwen van een veilige hechting. In de verticale groep (0–4 jaar) begeleid je kinderen van verschillende leeftijden samen, waarbij jongere kinderen leren van de oudere en ieder kind zich op zijn eigen niveau kan ontwikkelen. Op de peutergroep (2–4 jaar) werk je doelgericht aan spelenderwijs leren en bereid je kinderen stap voor stap voor op de basisschool, vaak met ondersteuning van de VVE‑methodiek.

Gedurende de dag organiseer je leeftijdsgeschikte spel‑ en ontwikkelactiviteiten die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Spelenderwijs stimuleer je hun motorische-, sociale- en taalontwikkeling. Je observeert de kinderen zorgvuldig en signaleert ontwikkelingsmijlpalen én behoeften. Deze inzichten bespreek je met collega’s en leg je vast, zodat jullie samen het aanbod kunnen afstemmen op wat de groep en het individuele kind nodig hebben.

Ook ouders/verzorgers betrek je actief. Via korte gesprekken en de ouderapp deel je mooie momenten en bespreek je de ontwikkeling van hun kind. Zo bouw je aan een open en vertrouwde samenwerking.

Daarnaast ondersteun je bij groepsadministratie en bereid je materialen voor, zodat de dag soepel verloopt en jij en je collega’s de focus kunnen houden op wat écht telt: de kinderen.

Kortom: als pedagogisch professional KDV ben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen en ouders en speel je een belangrijke rol in elke fase van hun jonge leven — van eerste stapjes tot een stevige basis voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in een pedagogische richting, óf minimaal 75% van de studiepunten behaald bij een relevante hbo‑opleiding. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang;
  • Liefde voor jonge kinderen en oog voor hun individuele ontwikkeling;
  • Samenwerkingsvaardigheden en collegialiteit;
  • Flexibiliteit, initiatief en een proactieve houding;
  • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen deze zonder bezwaar voor je aanvragen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. Voor de babygroep en verticale groep is de taaleis IKK en voor de peutergroep is de taaleis VE.

Opties bij deze functie

  • Mogelijkheid tot werken binnen een IKC en samenwerken met een basisschool;
  • Verschillende groepssoorten: babygroep (0-2 jaar), verticale groepen (0-4 jaar) en peutergroep (2-4 jaar);
  • Mogelijkheid om door te groeien naar pedagogisch coach;
  • Parttime of fulltime, vaste dagen mogelijk.

Dit krijg je van ons

  • Salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6 (vanaf €2.577 tot €3.541) + 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
  • Extra vrije dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding;
  • Opleidingsbudget, interne scholing & ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz;
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen GMK;
  • Vitaliteitsbudget, teamuitjes en inspiratiedagen;
  • Werken in hechte teams en locaties met open, inclusieve sfeer.

Stel je vraag

Sofie en Charmaine vertellen je graag meer over werken bij GMK.